为了确保学生会组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生工作的组织管理岗位，改善学生干部结构，不断提高学生干部的组织协调能力，管理教育能力和社会实践能力，促进学生会工作全面、协调、可持续发展，特制定本办法。

    一 、总 则

    第一条 换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，采取民主竞选的方式进行。

    第二条 换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的学生干部队伍打好基础。

    二 、学生会机构设置和人员构成

    第三条 学生会干部队伍由正副主席、正副部长及各部干事组成。学生会主席团由正副主席和各部部长组成。学生会主席团负责学生会的全面工作，决定学生会的一切重大问题。学生会设主席1名、副主席2—3名，各部设正部长各1名、副部长2-4名。各工作部和人员的设置可视工作需要调整。

    第四条 学生会普通干事分别归入各工作部，除部长、副部长外，一般可有6-8名干事。日常工作较多的可适当增加，但一般不超过10名。

    三、学生会干部的任职资格、条件

    第五条 学生会主席、副主席、各部部长一般由三年级学生担任，工作需要时其他年级学生也可担任。副部长一般由二年级学生担任。 学生会普通干事一般从一年级学生中吸纳。

    第六条 学生会主席的任职条件：

    1、思想政治水平较高，能自觉在思想和行动上与党组织保持一致，积极要求进步，各方面能起到示范作用。

    2、热爱学生会工作，具有进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。

    3、团结同学，在学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。

    4、具有一定的实际工作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。

    5、善于处理同学间矛盾，主动加强老师与同学、同学与同学间的联系与沟通。

    6、学习成绩良好，无违纪行为和不良记录。

    第七条 学生会其他干部参照以上条件推选，同时要求具有一定的从事本职岗位工作的能力。

    第八条 以上各类职务人选在投票结果或者其他条件相近时，是共青团员或现任学生会干部的应优先考虑。

    四、学生会干部的任期与换届

    第九条 学生会干部任期为一年。 主席团成员、各工作部副部长换届时系一年级的，换届时可报名或民主推荐参加新一届学生干部竞选或提名。学生会干事在一年级结束换届时希望留任的，可向新一届主席团提出书面申请，经同意后可继续留任，到二年级结束时按组织程序退出。

    第十条 在工作期间，如有正当理由，学生会干部可以提请辞职。辞职需提交书面申请，经学生会主席团讨论通过，团委审定后后方可离岗。

    第十一条 学生会换届于每年5月份进行。通过公开竞选，选出主席团成员和各部拟任部长。

    第十二条 学生会于每年9月新生入学后进行学生干部摸底选拔工作，根据需要补充缺额

    五 公开竞选与审批

    第十三条 公开竞选的范围：第二临床医学院骨伤学院一、二年级学生。

    第十四条 竞选程序：

    1、 公布竞选资格、条件、参选职务；

    2、 组织报名。报名涉及所有干部岗位；

    3、资格审查。在征求辅导员意见的基础上，由现任学生会主席团  进行参选资格审查；

    4、 确定竞选候选人。符合资格的人员名单经团委审定后，作为竞选候选人。

    5、 召开竞选大会：公布候选人名单；主要岗位（学生会正、副主席，各部部长）候选人作竞选演讲，公开投票，统计并公布得票情况；宣布拟任当选人名单。

    第十五条 新当选的主席团召开部长委员会会议，参考个人报名竞选情况，讨论并安排学生会干部人选的具体岗位，经系部审定、审批。第十六条有连任意愿、符合连任条件的现任学生会干部同样需经报名、竞选大会推选或新一届主席团提名，并且履行组织审批程序。

    第十七条 新任学生会干部由团委正式任职。

    六 附 则

    第十八条 本制度自发行之日起试行。